HR-Tech
Карьерный сайт + ATS с AI-скринингом
387 резюме → 5 сильных за 10 минут, время рекрутёра −60%, срок −61%
- Экранов
- 18
- Ролей
- 4
- WOW-фич
- 5
- Стек
- 14
Срок закрытия вакансии
28 дней→11 дней
−61%
Главная метрика кейса · снижение
Задача
IT-компания на 180 сотрудников получала 320 откликов в неделю на 18 открытых вакансий. Рекрутёр тратил 25 часов на ручной скрининг резюме и 15-минутные интервью с каждым кандидатом. Срок закрытия вакансии — 28 дней.
Решение
Кастомный карьерный сайт уровня Vercel + встроенная ATS с AI-скринингом резюме (GPT-4 сравнивает с требованиями вакансии, ставит балл 1–10 с reasoning). Voice-предопрос кандидата, автоматический Google Calendar для интервью, канбан-борд воронки найма.
Открытые вакансии, форма отклика с drag-drop резюме, AI-предопрос с 3–5 вопросами по вакансии.
Канбан воронки найма, AI-оценка резюме с reasoning, разбор интервью с таймкодами красных флагов.
Финалисты с AI-обоснованием, сравнение топ-5 кандидатов и оффер с шаблонами.
Сводка по 18 вакансиям, эффективность рекрутёров, бенчмарки рынка по зарплатным вилкам.
Интерфейсы
18 экранов. Кликните по любой миниатюре — откроется перелистываемый просмотр со стрелками и подписями.
Результаты
Ключевые метрики до/после запуска.
Срок закрытия вакансии
28 дней→11 дней
−61%
Время рекрутёра / вакансия
25 ч→10 ч
−60%
AI отсеивает откликов
—→87%
87%
Открытых вакансий обрабатывает
—→18
+18
Откликов / неделя
—→320
+320
WOW-фичи
Решения, которых нет у конкурентов на рынке.
AI-скрининг резюме
GPT-4 сравнивает 387 резюме с требованиями вакансии за 10 минут — раньше 2 дня. Балл 1–10 с reasoning из 2–3 предложений на топовых.
Voice-предопрос кандидата
Whisper транскрибирует ответы кандидата на 3–5 специфичных вопросов вакансии. Кандидат проходит из дома в любое время.
Канбан-борд воронки
6 колонок: Новые / AI-фильтр / Screening / Tech / Cultural / Offer. Drag-drop карточек кандидатов с историей коммуникации.
Карьерный сайт уровня Vercel
Тёмная тема, градиенты, крупные карточки вакансий с описанием стека и команды. Кандидат отличает «эту компанию», а не «как HeadHunter».
Автоматический Google Calendar
AI находит общий слот рекрутёра и кандидата, отправляет приглашение с Zoom-линком — без переписки в почте.
Технологии
Стек, на котором построено решение.
Frontend
- Next.js 16 (App Router) + TypeScript
- Tailwind CSS + shadcn/ui (Geist Sans)
- framer-motion + lucide-react
- Recharts (HR-метрики)
Backend
- Python 3.12 + FastAPI
- Node.js 20 (BFF)
- PostgreSQL 16 + Redis
AI
- GPT-4 (оценка + reasoning)
- Whisper (voice-предопрос)
- Qdrant (эмбеддинги резюме)
Интеграции
- Google Calendar API + Zoom
- HeadHunter API + hh.ru / SuperJob
- Битрикс24 / AmoCRM / E-Staff
Инфраструктура
- Docker + AWS (GPU для Whisper)
Нужен похожий проект?
Расскажите о задаче через короткий диалог — пришлю коммерческое предложение за 24 часа. Если срочно — Telegram.